Klíčoví zaměstnanci věčně v tenzi?
Časté hledání chyb u lidí z týmu?
Definování příčiny někde venku ... něco ve smyslu ... tohle ovlivnilo tamto, takže logicky se děje toto?
Přehazování zodpovědnosti?
Nervozita, nesoulad, neochota vidět svůj díl odpovědnosti?

Ne nadarmo se říká, že jaký pán, takový krám ...